社保只缴纳了10年,被解雇后社保如何补偿?

被解雇后社保未缴满,可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,单位未依法缴社保,劳动者解除合同,单位需支付经济补偿金,否则将面临法律诉讼风险。
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社保未缴满被解雇,应维权。操作:1.收集工作证明、社保缴纳记录等证据;2.与单位协商,要求按工作年限补偿;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.如仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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常见处理方式是协商或诉讼。应先与单位协商补偿事宜,协商不成再通过法律途径维权,如申请劳动仲裁或提起诉讼,根据具体情况选择。
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