公司提出上诉，我该如何处理？

劳动仲裁胜诉后公司提起上诉，你应积极应诉。依据《劳动争议调解仲裁法》等，公司实际是提起民事诉讼，需准备证据材料，应对庭审。若不及时处理，可能影响权益实现，甚至导致胜诉结果无效。
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应诉即可。操作如下：1.收到起诉状后，确认诉讼请求和理由；2.准备相关证据，包括劳动仲裁裁决书、劳动合同等；3.决定是否聘请律师，复杂案件建议聘请；4.按时参加庭审，积极陈述观点和理由；5.等待法院判决，根据结果决定是否上诉或履行。
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劳动仲裁胜诉后公司提起诉讼，常见处理方式为聘请律师应诉或自行应诉。选择时应考虑案件复杂性及个人能力，复杂案件建议聘请专业律师，以确保权益最大化。