人走了公司却不给结清工资，这种情况要怎么办

问题可解决：可向劳动监察部门反映要求结清工资。法律依据：《劳动合同法》规定，用人单位需按时支付工资，否则将承担法律责任。不及时处理，用人单位可能面临处罚，且需支付赔偿。
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处理方式：1.协商：直接与老板沟通，表达结清工资的要求。2.投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，并提供工作证据。3.仲裁：若投诉未解决，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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常见处理方式：协商、投诉、仲裁。处理方式选择：先尝试与老板协商，若无果则向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁。