未满试用期可以辞工吗

未满试用期可以辞工。根据《劳动合同法》，劳动者在试用期有权辞职，只需提前三天通知用人单位。不及时处理可能导致劳动关系僵化，影响个人职业发展及权益保障。
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未满试用期辞工，常见处理方式为提前通知用人单位。选择快递或挂号信邮寄辞职信以保留证据，若遇用人单位不支付工资或不办离职手续，可申请劳动仲裁。
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未满试用期可辞工。具体操作：1. 提前三天书面通知用人单位，可通过快递或挂号信邮寄辞职信以保留证据；2. 若用人单位不支付工资，收集工作证明、工资条等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3. 若用人单位不办理离职手续，同样可申请劳动仲裁，要求出具离职证明并办理相关手续。