美团众包员工在工作中摔伤骨折，公司赔偿多少

美团众包员工摔伤骨折，赔偿需依伤残等级定。依据《工伤保险条例》，需先申请伤残鉴定，再根据等级享受相应工伤待遇，如不及时处理，员工可能无法获得应有的赔偿，影响生活和治疗。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先协商，不成则考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼，具体需根据案件情况和员工意愿选择。
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摔伤骨折应赔偿。处理操作：1.立即就医并保存医疗记录；2.向公司报告并申请工伤认定；3.按要求提交相关材料至人社局；4.等待伤残鉴定结果；5.根据伤残等级与公司协商赔偿，或采取法律途径维权。