生育津贴支付到公司后，公司延迟发放如何处理

生育津贴公司延迟发放，劳动者有权维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司不按时支付生育津贴属于劳动争议，劳动者可向劳动保障部门投诉或申请仲裁，否则可能影响劳动者的合法权益，如造成经济损失和精神压力。
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公司延迟发放生育津贴，常见处理方式为投诉或仲裁。劳动者应先与公司沟通，无果后向劳动保障部门投诉；若投诉未解决，可向仲裁委申请仲裁，根据仲裁结果选择是否进一步向法院申请执行。
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生育津贴延迟发放，应维权。操作如下：1.与公司沟通，要求及时发放；2.若沟通无果，向劳动保障部门投诉，提供相关证据；3.投诉未解决，准备仲裁材料，向仲裁委申请仲裁；4.仲裁裁决后公司仍不支付，向人民法院申请执行。